DER EXPERTE FÜR WERTEBASIERTE FÜHRUNG
„Wertebasiert führen – für eine menschliche und erfolgreiche Arbeitswelt“
Werte-Impulse - Der neue Podcast
In meinem Podacst nehme ich dich mit auf eine Reise durch die Arbeitswelt und die Welt der Werte. Der Podcast richtet sich an Berater und Coaches sowie an Menschen, die in HR tätig sind, Führungskräfte und alle Arbeitnehmende. Prinzipiell an die Menschen im Berufsleben, die daran interessiert sind, ihren Arbeitsalltag zu verbessern und ihre Werte zu reflektieren.
Arbeit mit guten Werten verändern
Das Buch: Schlüsselfaktor Value-based Leadership
Werte sind kein Website-Talk, sondern harte und messbare Fakten
Über Werte wird meist allgemein und diffus gesprochen. Uli Vogel greift die wertewissenschaftlichen Arbeiten von Robert S. Hartman auf und zeigt systematisch und messerscharf, wie individuelle Werte, Teamwerte und auch Unternehmenswerte gemessen und gezielt entwickelt werden können.
Die Praxis ist das Entscheidende, um als Führungskraft voranzukommen
Die Vermittlung der Werte-Grundlagen im Buch ist allgemeinverständlich und leicht lesbar. Das Ganze ist mit vielen Fallbeispielen aus dem realen Leben angereichert sowie mit zahlreichen Übungen. So wird aus dem Kennenlernen der Methoden der Weg hin zum Können in der Anwendung erleichtert.
Zeit sparen, leistungsstärker werden und sich persönlich entwickeln
Auf gut 200 Seiten bringt Uli Vogel die wichtigsten Themen wertebasierter Führung auf den Punkt. Mit diesem Kompaktwissen und den Übungen boosten sie Ihre Führungsarbeit und investieren in sich und Ihr Unternehmen – damit in Ihrer Firma gute Werte den Takt angeben.
Erst wer sich selbst gut führt, kann andere erfolgreich führen
Uli Vogel geht den sieben ausschlaggebenden Aspekten für eine gelingende Selbstführung auf den Grund und gibt damit den Führungskräften einen wertvollen Werkzeugkoffer an die Hand. Denn nahezu jede:r hat im Arbeitsleben Führungskräfte kennengelernt, die noch nicht einmal sich selbst gut führen können, geschweige denn andere Menschen.
Value-based Leadership beginnt bei den Führungskräften und ihrer Fähigkeit zur Selbstführung und setzt sich fort bei Stellenbesetzungen, Maßnahmen zur Potenzialentfaltung und in den persönlichen Beziehungen.
Uli`s Vision: Es ist möglich, dass wertebasierte Unternehmensführung sich durchsetzt und ganze Organisationen durchdringt, sodass eine Kultur entsteht, in der gute Werte den Takt angeben.